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COVID-19大流行给学校搜索负责人带来了一系列独特的挑战. 随着大流行的继续, 即使它的一些运作效果开始减弱, 最近，私立学校的领导层发生了很大的变化. 而且这些转变发生在就业周期的后期.
成功的领导层交接可以归结为计划，包括过程和执行. 校董会和新校长都无法为学校的领导权交接做好充分的计划.
体育外围的高管培训项目——以及这十项领导过渡良好实践的原则——源自体育外围网为新校长及其董事会举办的治理研讨会. 在车间, 体育外围网对董事会和个人受托人采用了全美私立学校协会(NAIS)的最佳做法.
欢迎来到由三部分组成的高管培训系列的第二部分. 体育外围网向体育外围网的教练和咨询团队询问了校长接受高管教练帮助的好处. 体育外围网的教练权衡了各种各样的优势, 包括对学校日常运营的合理建议和建议，以帮助校长成为学校持续发展所需的远见卓识者.